Zatrudnienie na emigracji. Z jakich przedsiębiorstw korzystać?

Otwarte granice Unii Europejskiej dają wiele nowych rozwiązań ludziom, którzy szukają zatrudnienia. Człowiek szukający pracy o charakterze fizycznym zarabia niekiedy na zachodzie do kilku razy więcej, niż za wykonanie tej samej pracy w Polsce. Perspektywa tak dużego dużych pieniędzy zachęca wielu pracowników fizycznych do krajów takich jak: Holandia, Niemcy, Belgia czy Szwecja. Liczba osób chętnych do pracy rośnie wraz z obiecywanymi pensjami, dlatego najlepsze oferty znikają z biur pracy bardzo szybko. Z uwagi jednak na sporą odległość, większa część ludzi wyjeżdżających w celach zarobkowych decyduje się na znalezienie pracy w krajach sąsiednich z Polską. Wielką popularnością cieszą się więc Niemcy.

Dlaczego akurat Niemcy? Poza samą odległością, bardzo istotnym czynnikiem decydującym o wyjeździe do konkretnego kraju są koszty życia oraz dojazdu - przewozy do Niemiec Świdnica. Kraje skandynawskie mogą się wydawać bardzo dobrym miejscem, ponieważ firmy są tam w stanie zaoferować zatrudnionym na stanowiskach fizycznych nawet kilkanaście euro od godziny. Inną sprawą są jednak koszty życia – nawet kilkukrotnie wyższe niż w pozostałych krajach europejskich. Ewentualne oszczędności stoją więc pod wielkim znakiem zapytania. Niemcy oferują raczej niezbyt wysokie koszty życia, co umożliwia odkładanie zarobionych środków. Obcokrajowcy zwykle przeznaczają zaoszczędzone pieniądze na remont domu w kraju czy wsparcie pozostałej w kraju rodziny.

Emigracja – jak zacząć Najkorzystniej jest zacząć szukać pracy jeszcze przed udaniem się do określonego kraju. Ofert szuka się w biurach pracy, które mają swoje oddziały w większych ośrodkach miejskich. Biuro pracy jest bardzo pomocne dla emigranta, wyjeżdżającego pierwszy raz. Tego rodzaju biura poza zapewnieniem noclegu w hotelu pracowniczym, oferują również przewozy do Niemiec Wrocław, Holandii i pozostałych państw, oferują ubezpieczenie zdrowotne i pomoc w sprawach prawnych.
Wyświetl większą mapę

Tego rodzaju usługi niestety kosztują, a mieszkanie w hotelu pracowniczym może się wiązać z niewygodami. Jest to jednak znacznie bezpieczniejsze, niż podróż w obce miejsce bez zapewnionego miejsca zamieszkania i zatrudnienia. Przed podróżą warto sprawdzić reputację danego biura pracy, może się bowiem okazać, że ewentualny pracodawca jest nieuczciwy.